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招聘就是不要最好的,要最适合的

在知识经济时代里,人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源,竞争已不单是产品和服务的竞争,而更直接地表现为18新利体育网址的竞争。

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搞定薪资谈判 你就是老板最想要的HR

案例:该不该录用薪酬谈判反复变更需求的候选人?这段时间面试了一个小公司的候选人,因为其原先的公司是我司的ODM...

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为什么你的候选人都“飞”走了?

招聘时,最让企业HR抓狂的是到手的候选人“飞”走了,虽然这对于HR来说已经是是司空见惯的事了,那么为什么会出现这种...

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互联网+HR”的6大发展趋势

中国人力资源研究专家胡华成表示:互联网时代的到来,给人们的工作和生活带来了巨大的变化

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企业人力资源管理中的大数据化

数据是人力资源提高话语权的重要工具之一,而且在日常的工作中,人力资源也是主要与数据打交道的部门。

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一个合适的中高级职位候选人

一旦遇到合适的18新利体育网址,一定要全身心投入跟进,每个细节都要留意,千万别因为沟通不足而流失几乎到手的18新利体育网址。

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为什么你不聘用“大材小用”的人?

很多企业在进行18新利体育网址招聘时会拒绝招募“大材小用”的人,企业hr认为“大材小用”者虽然会有更好的执行力